Како можете започети каријеру у некој другој области без „искуства“ - савета који су ми понудили посао ...

Прошле недеље сам говорио о томе како можете да запослите шестоцифрени посао у технологији без икаквих веза генеришући препоруке од људи из тих компанија.

Чланак се нашао пред многим људима и имали су пуно питања. Најчешћа питања усредсређена су на једно: искуство.

Многи људи схватају да њихова тренутна каријера не испуњава њихова очекивања. Желе да промене путеве, али немају никаквог искуства на другом пољу и немају идеју одакле да почну.

У овом посту ћу вам показати како брзо стећи искуство у било којој области, као и како то ново искуство искористити за остваривање понуда посла у тој области.

Лично сам користио ову стратегију за прелазак са медицинске области - где сам радио у болничким операционим салама - на технолошку индустрију, где сам добијао понуде од Гоогле-а и других технолошких компанија (заједно са повишицом од 200%).

Митови о стварима које вам НЕ требају приликом замене поља

Пре него што заронимо, мислим да је важно адресирати неколико „митова“ о промени индустрије:

  • Ви не треба широку мрежу контаката. У ствари, уопште вам нису потребни никакви контакти - све можете сами да успоставите.
  • Ви не треба диплому у области коју желите да пређете. Перцепција је стварност, а резултати говоре о перцепцији. Вриједе више од било којег степена или претходног назива радног мјеста. О томе више касније.
  • Ви не треба новац. Све што требате знати можете научити бесплатно. У ствари, показаћу вам како вам овај процес заправо може помоћи да генеришете други ток прихода.

Даље ћу изнети тачне кораке које сам користио за запошљавање у потпуно другој индустрији, тако да то можете сами да остварите.

1. део: Осликавање слике савршеног кандидата

Добра вест о уношењу потпуно другог поља је да сте празно платно. Можете одабрати своје вештине и обликовати се у савршеног кандидата.

Како изгледа савршенство?

Да бисмо постали идеалан кандидат, прво морамо да схватимо како „идеал“ изгледа у очима људи који ће вас ангажовати. Постоје два начина да се то постигне:

Опис послова

Описи послова се у основи настављају обрнуто. Они прецизно описују вештине које су вам потребне да бисте били успешни у тој одређеној улози. То звучи очигледно, али ово ћемо гледати из нетипичног сочива.

Погледајмо ову улогу аналитичара за раст маркетинга коју сам преузео са Фацебоок странице:

Одговорности - Искористите податке да бисте дубље разумели наше производе, идентификовали подручја могућности и извршили пројекте који подстичу раст и ангажовање корисника Фацебоок-а. - Подстакните пројекте који се фокусирају на раст нових корисника, употребу мобилних уређаја и приход - уска сарадња са тимовима за дизајн, производе, инжењеринг и податке. - Радите и на кључним Фацебоок производима као што су феед вести, обавештења и мобилни уређаји, као и на страним маркетиншким каналима као што су СЕО, СЕМ и е-пошта. - Користите алате попут Хадооп / Хиве, Орацле, ЕТЛ, Р, ПХП, Питхон, Екцел, МицроСтратеги и многе друге интерне алате за ефикасан рад у размери. Минималне квалификације - БС или МС из инжењерства, рачунарства, математике, физике, статистике. - Више од 1 године искуства са СКЛ-ом. - 2+ године искуства у квантитативној или статистичкој анализи. - 1+ година искуства у управљању пројектом. - 1+ година искуства у маркетингу, оглашавању или расту. - Способност обраде и анализе скупова података и њиховог тумачења за доношење пословних одлука. - Вештине комуникације и способност управљања пројектом или производом. Пожељне квалификације - искуство у развоју софтвера. - искуство у Интернет маркетингу.

Шта видите овде? Како изгледа идеалан кандидат? Шта им је потребно да би се запослили?

Претпостављам да мислите: „Ок, требају диплому из рачунара или математике. Тада им требају најмање две године искуства у кодирању и управљању пројектима у компанији. “

Па, ево шта видим:

Фацебоок тражи некога ко разуме како да идентификује трендове / обрасце у оквиру великих података који ће имати директан утицај на приход. Та особа такође има довољно знања о програмирању да ефикасно дође до тих открића и представи их на једноставан, сажет начин.

Главно питање које многи људи имају је то што мисле да је једини начин да стекну „искуство“ радити у компанији или имати фантастичне дипломе. Ово је један од највећих митова што се тиче тражења посла.

Да бисмо то разумели, направимо корак уназад и размислимо зашто компаније запошљавају.

Они желе некога ко ће ући и имати велики, позитиван утицај на њихов крајњи резултат.

Неко би могао да има докторат из рачунарства и течно говори све горе поменуте програмске језике, али ако им недостаје способност да јасно преносе резултате, компанија неће имати користи.

С друге стране, изузетно је драгоцено неко ко можда нема диплому или укупну течност, али разуме како да пронађе упечатљиве увиде и представи их на сажет и делотворан начин .

Ваш циљ је да постанете та друга особа.

Информативни интервјуи

Поред чешљања описа послова, подједнако је важно ступити у контакт са људима који раде у индустрији.

Они ће вам моћи помоћи да одредите приоритете вештинама које сте пронашли у тим пријавама за посао, као и даће вам неке унутрашње информације о нематеријалним материјалима (нијансе процеса запошљавања, успостављање контакта са њиховим контактима итд.).

Открио сам да је најбољи начин да се то оствари коришћењем ЛинкедИн-ових напредних филтера за претрагу.

Можете тражити људе у одређеним компанијама са одређеним насловима. Ако имате ЛинкедИн Премиум, можете чак да тражите људе који су некада радили у вашој индустрији, а сада раде у вашој циљаној индустрији - или чак у вашој циљаној компанији.

Тада можете да користите ову скрипту е-поште да бисте контактирали:

Предмет: Брзо питање

Здраво [Име],

Зовем се Аустин и тренутно радим у Култиваној култури. Прегледавао сам ЛинкедИн и наишао на ваше податке - надам се да вам не смета што овде посежем из ведра неба.

Видео сам да имате велико искуство у вертикали Фацебоок-ове аналитике раста и веома сам заинтересован да сазнам више о том простору. Волео бих да имам прилику да покренем нека питања од вас, као и да се послужим било којим саветом који сте можда дали у свом познавању индустрије.

Знам да је ваше време изузетно драгоцено, па вас молимо да не осећате потребу да одговорите детаљно. Ако имате 5 минута за разговор, заиста бих вам захвалио.

Најбоље,

Аустин

Када се договоре на састанак, желећете да припремите неколико питања. Требали би се фокусирати на:

  • Утврђивање које су вештине најважније за обављање свакодневних активности (ово ће вам омогућити да одредите приоритете)
  • Давање неке позадине о томе како је та особа стигла тамо где је (изненадили бисте се колико људи је дошло из других индустрија)
  • Шта би они радили да су на вашем месту - покушавајући да се запосле овим послом са мало искуства или нимало искуства на терену

Ево ових упитника који ће вам помоћи да започнете:

  1. Истраживао сам и чини се да су [Вештина 1] - [Вештина 3] уобичајене у свемиру. Шта је од тога најважније за успех?
  2. Прегледавао сам ваш ЛинкедИн и видео да потичете из [Претходне улоге / компаније] . Како сте се у почетку укључили у ову индустрију и како сте завршили у [Тренутна улога] ?
  3. Рецимо да сте били на мојој кожи - нови сте у индустрији и немате превише искуства. Како бисте се запослили у тренутном послу? Које бисте конкретне кораке предузели?

Све то заједно

Сада имате разумевање вештина које су вам потребне, где оне стоје у смислу приоритета и мапу пута некога ко је имао / имао улогу коју желите.

Даље, треба да направите основу са тим вештинама и да их користите за генерисање резултата који се директно поклапају са циљевима компаније за ту улогу.

2. део: Закивање основа (на јефтином)

Током следећих месец или два фокусираћемо се на стварање чврстог разумевања основа потребних за вештине које сте горе идентификовали.

За сада су најбољи начини за то читање књига, похађање курсева и стварање песковника који можете користити за тестирање свог знања.

Читање (бесплатно)

Књиге су фантастичан начин за разумевање основних појмова одређене теме. До њих је такође лако доћи бесплатно.

Сећате се оне јавне библиотеке коју су ваши родитељи желели да проверите када сте били дете? Заправо је још увек тамо! Невероватно, зар не?

Добра вест за вас је да су чак и јавне библиотеке ухватиле корак са временом и сада носе е-књиге. Можете их посудити бесплатно као и било коју другу књигу, али оне ће бити послате директно на ваш телефон да бисте их могли читати било где и било када. Потребно је само да инсталирате апликацију Киндле (коју можете бесплатно добити за иОС и Андроид).

Да бих смислио које књиге читати, прогуглао бих „најбоље књиге о [теми]“ или питао неке људе на Куори.

Похађање курсева (бесплатно)

Иако вам књиге пружају поглед на ваше теме на 30 000 стопа, курсеви ће вам помоћи да откријете глатку прхкост. Они су бољи начин за учење стварних вештина, јер су обично интерактивни и редовно се ажурирају.

Један од најбољих ресурса за наше сврхе је Цоурсера. Цоурсера обједињује курсеве најбољих професора у најбољим школама у земљи (говорим о Принцетону, Станфорду, Харварду - они се не зезају).

Ови курсеви су фантастични јер су структурирани попут стварног курса који бисте похађали на факултету. Имају видео снимке, али имају и тестове, пројекте и форуме на којима студенти могу да сарађују. Ово је кључно јер помаже да курс постане „лепљив“ због чињенице да се обавезујете на све претходно, а не само да гледате неколико видео записа.

Најбоље од свега је што на крају курса можете добити потврду да сте положили курс. На њему ће бити чак и печат тог универзитета! Кошта ~ 49 УСД, али то се исплати, јер то можете ставити у свој животопис:

Претплата на индустријске блогове и билтене

Даље ћете желети да се пријавите за неке билтене.

Блогови остају у послу тако што имају најквалитетније, најсавременије информације и пружају их што је брже могуће. Ово је најлакши начин да будете у току са актуелним догађајима у индустрији док успут сакупљате тоне знања.

Можете их пронаћи истим методом који сте користили за проналажење књига - Гооглинг и хиттинг Куора.

Поред тога, покушајте да пронађете нишни блог, јер они имају врло детаљне информације о вашој теми. Ево неколико примера:

СЕО: Водич за СЕО за 10 поглавља за почетнике

Цонтент Маркетинг: Напредни водич за маркетинг садржаја

Фацебоок огласи: Врхунски водич за зарађивање новца путем Фацебоок огласа

Бесплатни ресурси (где је применљиво)

Многе индустрије и поља имају мноштво бесплатних ресурса који ће вам помоћи да научите. На пример, ако сте аналитичар - Гоогле аналитика је потпуно бесплатна за подешавање. Поред тога, Гоогле нуди читав курс на платформи бесплатно.

Ако вам је план да продрете у развојно поље, већ сте на правом месту. Фрее Цоде Цамп један је од многих сјајних ресурса који ће вам помоћи да научите основе програмирања бесплатно.

Обавезно темељито претражите своју индустрију. Добре су шансе да постоје бесплатни ресурси за обуку.

Бонус Про савет: Гоогле упозорења

Гоогле упозорења су сјајан начин да уштедите сате које бисте потрошили на тражење чланака о одређеним темама или компанијама.

Можете их подесити за било шта што бисте могли изводљиво потражити на Гоогле-у, али вероватно желите да се придржавате истакнутих тачака попут одређене индустрије, одређених вештина, компаније у којој желите да радите и Беионце.

Тада ће Гоогле свакодневно претраживати веб и пронаћи најрелевантније (и највредније) чланке о вашим одређеним темама и послати их директно у пријемно сандуче.

Овде се можете пријавити за Гоогле упозорења.

3. део: Плаћање за усавршавање вештина

Да, добро сте прочитали. Научићемо како да неко плати вама да научите вештине потребне за промену индустрије.

Изградња кредибилитета и стварни резултати

Сада када разумете основе ових вештина, време је да их заиста развијете.

Открио сам да је најбољи начин да истински научим нешто чинећи то. Не могу да смислим бољи начин да се „понашам“ од продаје својих вештина за неки хладан новац.

Брзо развијајте своје вештине слободним радом

Иако се то може чинити застрашујућим задатком, прилично је лако започети посао у слободном свијету чак и ако немате претходно „искуство“.

Као што каже Тим Феррисс, дефиниција стручњака је неко ко зна више од особе с којом има посла.

Постоје два начина за проналажење клијената када започињете - бесплатни сајтови за прикупљање података и традиционални хладни терени:

Упворк (слободни агрегатор)

Упворк је заједница у коју власници предузећа долазе како би пронашли слободњаке за све под сунцем.

Лепота Упворк-а је у томе што уклања потребу да уложите пуно времена у маркетинг. То је улазни сајт, што значи да ће се ваше услуге приказивати људима који већ траже ту одређену услугу, што ће их вероватно повећати. То може бити привлачно и некоме коме је непријатно због традиционалног процеса продаје.

Компромис је у томе што, док штедите време, Упворк наплаћује позамашну накнаду јер вам штеди то време. За наше сврхе то није престрашно јер се углавном у њему учиш док новац леди на торти.

Препоручујем употребу Упворк-а ако имате проблема са самосталним управљањем продајним процесом или ако тек почињете и ако треба да направите неколико прича о успеху.

Ако заиста желите да проширите свој почетни досег, погледајте Хубстаффов свеобухватан преглед Упворк алтернатива и постаните се на више платформи.

Хладни терени

Друга опција и пут који препоручујем је да сами водите поступак продаје. На тај начин ћете задржати 100% прихода и уклонити средњег човека.

То у почетку може бити мало теже, јер та предузећа можда не траже активно ваше услуге, а ако немате пуно продајног искуства, крива учења може бити стрма.

У овом одељку ћемо проћи кроз кораке које сам користио за проналажење својих почетних клијената, прављење прича о успеху, а затим помоћу тих резултата проширио свој портфељ (и повећао приход).

Дефинишите своју нишу

Наш први корак на нашем слободном путу је дефинисање наше циљне перспективе. Већина тамошњих чланака говори вам да када започнете посао, ваша ниша треба да буде фокусирана ласером, попут Мушких голфера, старосне доби од 47 до 54 године који пате од болова у леђима.

Иако се слажем да би требало циљати, није разумно очекивати да ћете своју циљну публику знати на толико детаљним нивоима пре него што сте уопште радили са једним клијентом.

Почећете да усавршавате своју идеалну нишу док идете, али за сада ћемо користити следећи поступак за одређивање циљне публике (заправо, изабраћемо 3).

Дефинисање вашег почетног циљаног изгледа

Почните тако што ћете направити листу од 50 људи које познајете. Може укључивати све, од родитеља вашег најбољег пријатеља до везе на ЛинкедИну коју сте упознали на конференцији прошле године. Једини критеријум који они морају да испуне је да се морате осећати пријатно кад контактирате ту особу.

Додајте ове људе у ову прорачунску табелу коју сам креирао за вас заједно са њиховим типом компаније и делатношћу (за сада занемарите колону е-поште, до тога ћемо доћи касније):

Сад кад имамо своје људе, погледајмо њихов тип компаније и индустрију. Које се индустрије и типови предузећа најбоље подударају са вашим знањем и вештинама?

Ако узмемо моју листу, знам да би моје маркетиншке вештине могле донети корист технолошкој компанији, али такође и здравственом и веллнесс покретачу који жели да изгради публику. Поред тога, знајте да је много лакше продати у стартупове него у корпорације када први пут започињете. Имајући то на уму, мој идеални микс је:

Тип компаније: Стартуп

Индустрија: оглашавање, технологија, веб развој и здравље / веллнесс

Сада имамо једну „нишу“, али моја листа овде је само 10 људи. Желим да покушате да пронађете 3 различите нише у којима се примењује једна или више ваших вештина. Тада желим да свакој ниши доделите број и означите своју табелу (такође можете да истакнете ако то помаже):

Авесоме! Управо сте дефинисали 3 подручја у која можете да се продате и имате први сет потенцијалних клијената.

Кључно за понети: Не хватајте се за проналажење супер-специфичне нише пре него што сте икада резервисали клијента. Нека ствари буду широке, узмите неколико почетних клијената и ваша ниша ће се временом сузити.

Створите време и будите доследни

Провела сам пуно времена читајући о успеху. Такође сам провео много времена градећи посао у нади да ћу га јурити. Прегледавши хиљаде страница и лекција, открио сам да једна ствар има највећи утицај на то да ли сам успео или не:

Доследност

Способност да сваког дана радите на нечему - без обзира на то како се осећате, колико је ваш посао луд или колико вам пријатеља каже да идете на хаппи хоур - разлика је између успеха и неуспеха када започнете посао.

Да бисте били доследни, морате створити време. Време за које знате да неће бити прекинуто. За мене то значи буђење у 5:30. За вас рано може успети или је можда касно у ноћ ваша ствар. Шта год да радите, побрините се да вам природно одговара. Не желите да се осећате као да се морате повући да бисте то урадили, иначе то никада неће успети.

Ставите то у свој календар

Започните тако што ћете отворити Гоогле календар и пронаћи 1,5-часовни блок времена који вам одговара најмање 5 дана сваке недеље (да, то укључује и викенде).

Направите догађај и подесите подсетнике на 1 сат пре и 15 минута пре. Означите то време као „заузето“ на календару:

Држите се одговорним

Сада је стварно - мастило на папиру. Међутим, позивница из календара неће вас извући из кревета дан након што сте изашли превише напорно или вам помоћи да кажете не оним бесплатним улазницама за концерте да видите Каниеа. Ако заиста желимо да се држимо овога, требаће нам мало спољне помоћи.

Лично препоручујем СтицкК јер сам конкурентна особа која не воли да губи. СтицкК вам у основи омогућава да се кладите да ћете започети свој посао.

Спустили сте износ у долару (препоручујем 100 долара) и поставили циљ. Тада ће вам бити додељен „судија“ који ће вас сматрати одговорним. Ако испуните свој циљ, враћате вам 100 УСД. Ако то не учините, тај новац се донира у добротворне сврхе по вашем избору.

Лично вам могу рећи да ми је помисао да ми се истргне 100 долара из новчаника помогла да прегурам многа мамурлука.

Добијање вашег првог клијента

Сад кад смо добили своју услугу и закуцали своје нише, време је да нађемо купце који плаћају.

Будући да нам портфељ није превише на путу, желећемо да започнемо са циљем да пронађемо перспективу тамо где имамо личну везу. Тада ћемо искористити тренутно искуство да морате да уговорите посао.

Вратимо се нашој прорачунској табели и прегледајмо листу имена која смо истакли у свакој ниши. Желим да наставите и рангирате сваког од ових људи по редоследу по вероватноћи да ће вам помоћи. Тада ћемо доћи до сваког од врха до дна.

Проналажење имејлова

Ако још увек немате њихов е-маил, лако га можете пронаћи користећи ВоилаНорберт или ФиндАниЕмаил.нет. Кад га добијете, додајте га у табелу за будућу употребу.

Допире

Сада ћемо ступити у контакт са нашим контактом и питати их да ли нам могу помоћи да уговоримо састанак. Ево тачног предлошка е-поште који за то можете користити:

Предмет: Брзо питање

Здраво [ Име] ,

Надам се да сте добро! Желео сам да вас обавестим о послу који покрећем под називом [Назив компаније] . Циљ му је да помогне компанијама [Инсерт Валуе Проп] .

Недавно смо могли да [ убацимо причу о успеху] . Направио сам брзу ревизију [Проспецт'с Цомпани] и имам неколико идеја које бих волео да поделим са вама. Можете ли ми помоћи да ступим у контакт са исправном особом? У сваком случају, волео бих да је ускоро стигнемо!

Најбоље,

[Твоје име]

Све што треба да урадите је да унесете њихово име, своје вештине и притиснете сенд.

Такође бих топло препоручио да набавите алат за праћење е-поште као што је Хубспот (бесплатан) или Иесваре (бољи, али кошта $). Они ће вам омогућити да видите да ли ваш потенцијални клијент прочита вашу поруку и помоћи вам да утврдите да ли желите да наставите даље.

Ако вам једном отворе е-пошту, тај траг је мртав. Међутим, ако га отворе више пута током више дана, слободно их контактирајте након 4-5 радних дана. Лично сам пратио људе 8–10 пута пре него што сам на крају добио одговор који је довео до договора.

Припрема за састанак

Једном када је састанак заказан, желимо да пружимо уверљив случај зашто су овој компанији потребне ваше услуге. Најбољи начин за то је коришћење онога што ја волим да зовем Техника ревизије .

Изузетно је једноставно и ефикасно:

  • Пажљиво прегледајте тренутне поставке наших потенцијалних клијената (веб локација, друштвени медији, садржај, копије, здравље - шта год одговара вашој услузи)
  • Идентификујте што више проблема / побољшања колико год можемо
  • Утврдите мерљиви утицај решавања ових проблема
  • Поделите специфичне стратегије за решавање 2-3 проблема, а затим представите потенцијални резултат поправљања свих
  • Реците им да, без обзира да ли вас ангажују или не, могу чувати извештај о ревизији

Бум! Лако.

Затварање договора

На почетку, већина ваших изгледа неће вас тражити. То значи да их морате убедити да ће ваше услуге вредети њиховог времена и новца. Најбољи начин да се то постигне је следећи оквир:

1. Адреса

Почећемо са састанка решавањем проблема које сте пронашли на њиховој веб локацији. Не будите превише критични. Циљ овде је да се учине да се осећају добро у свом послу, истовремено им стављајући до знања да тамо има пуно неискоришћеног потенцијала.

Предајте им свој извештај ревизије и прођите их кроз свако од издања. Објасните шта се дешава, зашто то штети њиховом послу и шта је решење.

2. Илуструјте потенцијал

Након што објасните проблеме, желите да разјасните шта потенцијални клијент пропушта. Што је ово више мерљиво, то је боље. На пример:

  • Ваш позив на акцију на веб локацији није довољно јак. Стопа конверзије је вероватно 5% нижа него што би требало да буде. Ако ваша веб локација посети 30.000 посетилаца месечно, то је 1.500 људи које не хватамо!
  • Инстаграм рачуни попут вашег обично виде 100–300 пратилаца сваког дана, али ви умрежавате само 20–30. Ако примените стратегију коју сам овде изложио, требало би да видите тренутни подстицај у року од неколико дана. То би могло значити додатних 2.400 пратилаца сваког месеца!

Покажите им како ово утиче на њихов крајњи резултат. Прођите кроз математику:

Ви: Која је типична стопа конверзије продаје са ваше листе е-поште? Проспецт: Хммм, то је око 3% Ви: Вов, то је прилично добро! И колико профита остварујете од сваке продаје? Проспецт: Обично нето продајемо око 150 УСД. Ви: Супер. На основу моје ревизије, видим да пропуштамо да забележимо додатних 3-5% промета ваше веб локације због лоше копије и постављања позива на акцију. Покачио сам около и видео да ваша веб локација прима ~ 30.000 посетилаца месечно, што значи да бисмо могли да заробимо додатних 1.500 људи сваког месеца. На основу бројева које сте ми управо дали, то је 6750 америчких долара месечно!

Ако месечно наплаћујете 2000 долара, то никако не смета вашим потенцијалним клијентима. Било који власник предузећа платио би 2.000 долара ако би знао да ће то резултирати додатним профитом од 4.750 долара - а ви сте ове године зарадили 24 хиљаде долара!

Питајте их на продају

Сад кад сте доказали вредност - замолите их за продају:

  • Реците им да је Извештај ревизије њихов да воде без обзира
  • Поновите потенцијалну прилику коју имају
  • Наведите како изгледају следећи кораци приликом вашег запошљавања
  • Питајте их да ли желе да иду напред

Добре су шансе да ће желети мало времена да размисле о томе. Уопште не брините - оставите белешку на календару да бисте наставили да их пратите 72 сата касније.

Управо сте резервисали свог првог клијента!

Сада желим да исперите и поновите овај поступак за све у прорачунској табели. Ако можете ногом да уђете у врата, можете очекивати око 5% -10% стопе затварања.

Утеха: пружање услуга бесплатно

Будући да се углавном бавимо овим учењем, ово је одлична опција коју треба размотрити ако горњи процес у почетку не функционише.

Открио сам да је било много лакше спустити клијенте када сам имао приче о успеху са којима сам могао да разговарам. Важно је смислити начин за постизање неких резултата пре него што уђете у алл-ин у бацању новца.

Можете да се обратите предузећима, као и горе, и да своје услуге понудите бесплатно. Ово уклања сав ризик за компанију, чинећи много вероватније да ће се сложити, док вам истовремено омогућава да приступите учењу и створите резултате из стварног света.

Запамтите, ми смо у томе да покушамо да пронађемо посао који волимо и који нам плаћа оно што заслужујемо. То вреди ПУНО више од неколико плаћених слободних уговора. Ако се фрееланцинг претвори у извор прихода, то је шлаг на торти.

Коришћење ваших резултата да бисте стекли нови посао

Ту сте - корак по корак, како бисте изградили искуство које вам је потребно да бисте се придружили некој другој индустрији. Сад је време да изађете тамо и забијете ногу тамо.

Прво уредите резиме.

Додајте своје искуство у свој животопис

Чим имате неке конкретне резултате испод појаса, пожелећете да их додате равно на врх биографије.

Ово ће бити прва ствар коју ће видети ваш потенцијални послодавац и помаже у уклањању сваке сумње у ваше квалификације.

Назад на врх чланка погледали смо зашто компаније запошљавају. Квалификације од Кс година само су произвољни бројеви које је компанија поставила да би се осећали као да запошљавају некога ко може да ради тај посао.

Додавање вашег слободног искуства показује не само да можете да радите посао, већ и да разумете како да водите посао. Ово знање је изузетно драгоцено за послодавца, посебно за техничко ангажовање, јер технички људи обично добијају тунелску визију и имају проблема да виде како се њихов посао односи на ширу слику - зарађивање новца.

Ево екрана мог консултантског искуства у мом животопису:

Утврдите особе које утичу на вашу циљну компанију

Сад кад имате релевантно искуство, пожелећете да се повежете са утицајним особама које вам могу помоћи да вас упуте у посао из снова.

Тачно описујем поступак у свом чланку Како запослити шестоцифрени посао у технологији без веза, па будите сигурни да то проверите кад будете спремни.

Желите више савета о запошљавању посла из снова?

Кликните овде да бисте се пријавили за мој бесплатни билтен и започели своју каријеру од 0–100 врло брзо.

За више оваквих савета у каријери, погледајте мој блог на Култиваној култури.